Продление отпуска из-за больничного

Порядок действий при продлении отпуска в связи с больничным при увольнении:

1. Сообщите работодателю о болезни. Следует как можно скорее уведомить работодателя о том, что вы заболели, предоставив больничный лист.
2. Заявление о продлении отпуска. Напишите заявление на имя работодателя с просьбой продлить отпуск на срок больничного. В заявлении укажите период болезни и приложите копию больничного листа.
3. Рассмотрение работодателем. Работодатель обязан рассмотреть ваше заявление и принять решение о продлении отпуска. Обычно работодатели идут навстречу сотрудникам и продлевают отпуск в случае болезни.
4. Издание приказа. После принятия решения работодатель издаёт приказ о продлении отпуска. В приказе указывается новый срок окончания отпуска и основание для продления (больничный лист).

Особенности продления отпуска при увольнении:

• Отпуск продлевается только на дни, указанные в больничном листе.
• Отпуск может быть продлен только на тот период, который совпадает с датами отпуска, указанными в заявлении об увольнении.
• Если срок больничного превышает оставшийся срок отпуска, отпуск не продлевается.

Пример:

Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию и ушли в отпуск с 1 по 14 марта. 5 марта вы заболели и получили больничный лист с 5 по 10 марта. Вы можете подать заявление о продлении отпуска на 5 дней, с 5 по 10 марта, предоставив больничный лист. Работодатель продлит вам отпуск и издаст приказ об изменении срока окончания отпуска на 19 марта.

Важно:

• Сообщайте работодателю о болезни и предоставляйте больничный лист как можно скорее.
• Сохраняйте копию заявления о продлении отпуска и приказа на случай возникновения споров.

сделают перерасчет и зачтут выплаченные отпускные как компенсацию за неиспользованный отпуск, потому как продлить отпуск уволенному работнику невозможно. а, переносить дату увольнения без согласия на то работника работодатель права не имеет.
ну, или идите и переписывайте заявление на увольнение с учетом продления отпуска на дни совпавшие с больничным.

Больничный оплачивается даже в течение месяца после увольнения. Принесете его в бухгалтерию и вам все посчитают.