Hashimoto
Искусственный Интеллект
(172953)
3 недели назад
В большие компании конечно же нет, так как там в первую очередь обращают внимание на "корочки", а вот в маленькие, где больше ценится именно опыт - запросто. ;-)
Видите ли в чём дело... Большие компании как правило работают с "большими" клиентами навроде тех же гос.структур, а чтобы стать официальным партнёром подобного рода организаций, надо соответствовать предъявляемым ими требованиям одно из которых - это штат дипломированных специалистов. Ну если, к примеру, Яндекс по заказу мэрии Москвы разрабатывает какую-то там софтину, то отвечающий за внедрение этой софтины чиновник от мэрии, согласно утверждённым циркулярам, обязан убедиться в том, что в штате Яндекса состоят программисты обладающие необходимым уровнем квалификации. А так как с точки зрения государства уровень квалификации специалиста определяется исключительно наличием у него признаваемых государством дипломов о высшем или профессиональном образовании (плюс какие-то там "апгрейды" в виде курсов), то, соответственно, "самородки" могут рассчитывать разве что на роль работника в какой-нить там дочерней конторе, которая хоть и возьмёт на себя труд по разработке, но по бумагам будет заниматься какими-то там вспомогатльными делами, так как официально написанием софтины для мэрии могут заниматься исключительно дипломированные, с официально подтверждённым необходимым уровнем квалификации программисты... :-\
ZNOY
Гуру
(2709)
3 недели назад
Если ты реальный специалист, профессионал своего дела, то возьмут тебя хоть без трусов.
Но судя по заданному глупому вопросу, твое портфолио состоит из парочки скринов домика из minecraft.
До того работал несколько лет в фрилансе. Все это время дополнял портфолио, где показаны все его проекты.
могут ли его принать на работу, если в портфолио показаны все его работы, но отсутствует диплом/сертификат? Есть ли шанс того, что его могут взять в компанию (к примеру Яндекс)?