ваши права не защищены ТК РФ, так как вы не были оформлены по ТК РФ. Соответственно, переводить ЗП на карту не обязаны.
Анастасия ГрандЗнаток (362)
2 недели назад
Зачем писать, если не знаешь? Специально для таких как ты написала, так нет же, всё равно нарисовался. Если был факт трудовых отношений, то они автоматически защищены законом. А не устройство работника официально - косяк только работодателя