Кто знает про льготы на работе для мам с детьми до 7 лет?

Question

Кто знает про льготы на работе для мам с детьми до 7 лет?

Нету псевдонима))) Мастер (1227), на голосовании 16 лет назад

Работаю в госучреждении.Есть ли у меня право не работать до 20 часов,если у меня ребенку нет еще 4 лет,я разведена.
Работа заключается в приеме в течение 3 часов:с 8 до 11, с 11 до 14,с 14 до 17 и с 17 до 20.
Могу ли я на основе нашего ТК отказаться от приема с 17 до 20???
Или ссылочку скиньте,где можно найти документы.

Answer 1

Думаю, что да.
Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя) , имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет) , а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

По вопросу, касающемуся порядка и условий применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время, см. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.04.1980 N 111/8-51.