Ваш сотрудник пятидесятник...что делать?

начальник пусть спокойно объяснит человеку, что на работе нужно иногда работать, и если музыка мешает, не нужно включать
Ну если во время ваших разговоров (не по работе) она высказывает свое мнение, это ее право

Видимо Ваша сотрудница совсем недавно уверовала. Вы попробуйте ее понять. Когда я была на ее месте, то вела себя почти также, но с возрастанием во Христе многое начинаешь понимать правильно. Например то, что вера, она действительно одна, но не лютеранская или православная, а вера в Иисуса Христа как в Господа и Спасителя. А направлений, т. е. конфессий много и к сожалению многие из них считают себя единственно правильными. Сейчас я убедилась в том, что в каждой из них есть люди по-настоящему верующие. Ведь Христос (Бог-Спаситель) смотрит не на то, в какую церковь ты ходишь, а на то, что у тебя в сердце. Не судите ее, у нее сейчас как бы первая любовь. Но многое из того что она говрит - правда. По себе знаю - моя плоть противилась Слову Божьему, а мой дух - наоборот, желал Его. Я понимаю, что когда нам что-то или кого-то НАВЯЗЫВАЮТ, то первая реакция - воспротивиться этому насилию. Сама так же себя вела. Отнеситесь к ней с пониманием, хотя бы потому, что делает она это точно не со зла ;0)

Вызвать на ковер и обьяснить, что любая церковь отделена от государства и предложить уйти, если в рабочее время будет заниматься пропогандой