Нужна помощь!!!

нет

Не обязательно, хочешь ходи а хочешь нет

Имеете полное право подавать в суд на работодателя.

Не законно, но тебя могут уволить за непослушание, а причину, если захотят, найдут, не сумлевайся.

Трудовой кодекс почитайте

нет не обязана

Это грубое нарушение со стороны вашей администрации!

скажи им тасуйтесь))))

Это незаконно, и заставить вас не имеют права, но придраться к вам потом могут по незнанию того, что преподавали на этих занятиях...

Это не законно и делается для того, что бы как то наказывать за не применение знаний полученных на тренинге. Я так понимаю ваша работа связана с продажами консультированием услуг или товаров.

Был бы человек, а причину для увольнения всегда можно найти.
Вы прекрасно знаете, что это незаконно и Ваш работодатель знает, что он поступает незаконно, но Ваша неявка на тренинг будет лишним поводом с Вами распрощаться (неисполнение приказа).

Ты должна быть стройная и бодрая потому о тебе заботяться

Нет, это противозаконно, день следующий за суточной сменой, является отдыхом по закону (Конституции!) , следующий день это выходной, а вот третий день может быть по желанию (!!!) использован для нужд организации.

Ты права ты никому и ничего не должна, но если будешь противоречить рабовладельцу - у него есть десяток способов тебя уволить.