"Левая" трудовая книжка! Могут ли узнать, что я "левачу"

Question

"Левая" трудовая книжка! Могут ли узнать, что я "левачу"

Яна Герасимова Мастер (1862), закрыт 9 лет назад

Сделала себе "левую" трудовую книжку, поставила печать компании, которая 3 года уже не существует. Может ли мой новый работодатель выяснить, что у меня "левая" книжка и я не работала в этой фирме? если да, то как? через какие службы?

Answer 1

. Ученик (0) 9 лет назад

Могут без проблем.

Answer 2

Выяснить в принципе может. Через запрос в ПФ РФ.
После чего там глянут и не увидят от Вас платежей.
Написать-то себе в ТК можно хоть Генеральный директор Советского Союза.
Но если не платились налоги, то это пшик.

Answer 3

Злой кот Искусственный Интеллект (102304) 9 лет назад

Легко. Через пенсионный фонд.

Елена ФедороваМыслитель (9475) 9 лет назад

больше работодателю делать нечего, как искать пенсионный фонд рухнувшей фирмы, да еще платежи некой Яны

Answer 4

Настучать просто кто-то может. Это запросто. Ни с кем не откровенничайте, может, никто и не узнает.

Answer 5

Александр Дуткевич Гуру (3174) 9 лет назад

Выбрось

Answer 6

Petro Sandr Мыслитель (9261) 9 лет назад

легко, и статья есть за это

Елена ФедороваМыслитель (9475) 9 лет назад

какая статья7

MioГуру (3621) 9 лет назад

327 УК РФ

Answer 7

больше таких постов откровенных в просторах инэта и узнать могут обсолютно всё)))

Answer 8

VLAD STEP Просветленный (43888) 9 лет назад

Не стоит . Жить во лжи - себе дороже.

Answer 9

Барак Обмана Мыслитель (5841) 9 лет назад

А зачем вам вторая трудовая, извините?

Источник: Мы уже же не при Андропове живём! На кой оно???

VolandsskИскусственный Интеллект (268947) 9 лет назад

А вы всерьез считаете, что при Андропове можно было нарушать закон?)))

Барак ОбманаМыслитель (5841) 9 лет назад

искусственный интеллект? или искусственный шутник? придётся разъяснять очевидное.
нельзя было работать на двух работах, да только денег не всегда хватает, люди устраивались на вторую, нарушая закон, а чтоб не спалиться с единственной трудовой, где отмечено, что человек уже где-то работает, заводилась вторая, у моего бати было две. А сейчас не возбраняется, кому ты нужен? -работай хоть на трёх, хоть на пяти, зачем нарушать закон, заводя вторую трудовую?

Продолжаем жить дальше! Искусственный Интеллект (170778) ПРИ Андропове не было единой компьютерной сети... И законы были немного другие...

Answer 10

Основное место работы, как и трудовая книжка, у работника должно быть только одно. Завести вторую книжку - не проблема, не преследуется законом и в законодательстве прямых запретов нет. Это делает работодатель по письменному заявлению, например, что утеряна. Пенсионному вообще без разницы сколько у вас чего и где, они только контролируют поступление налогов.
А вот работодатель может пострадать, потому что, во-первых, будут нарушены правила заключения трудового договора, во-вторых, есть много гарантий, компенсаций и доплат для основного работника (в отличие от совместителя) . Поэтому проверять книжку никто специально не будет но это до первого конфликтного случая.

Answer 11

По левой в Пенсионный Фонд не перечислялось, работодателю всё равно, а вот Вы можете зависнуть при начислении пенсии, проблемы будут, стаж накрученный выбросят однозначно.

Answer 12

При первой же сверке ваших отчислений в ПФ это всплывет.. . А дальше может произойти раскрутка, как например, неправомерная оплата больничного (она зависит от стажа) , далее - статья за мошенничество.. . Как минимум - уволят за предоставление работодателю заведомо ложных сведений.. . В моей практике таких случаев было уже 2, уголовное дело, правда, не хаводили, но уволили с треском...