я проработала в одной организации чуть больше года (это до декретного отпуска), получается с февраля 2013г по февраль 2014г это год, в декрет ушла в июле 2014, дело в том что я в одной организации работала сначало на одной должности, потом на другой, я так понимаю стаж у меня не прирывался, хоть и год, в декрет ухожу третим ребенком, наверное это учитывается? оклад-минималка, только она и учитывается, на сколько я знаю. Вопрос такой-какие у меня должны быть декретные? и могут ли их выплатить частично? просто я получила квитанцию о зарплате и была в шоке от увиденных цифр!
Дополнен 9 лет назад
больничный сдала, рожать в сентябре
Дополнен 9 лет назад
знаю, что декретные маленькие будут, но не на столько! моя подруга такое же время проработала, зарплата не намного больше моей но получила в два раза больше, а рожать ей второго, а мне третьего
Декретные считают за два года. Вы приносили справку о доходах с прошлого места работы? Если нет, то те месяцы вам посчитали по нулям. Больничный за 140 дней перечисляют одной суммой, не делят.
при расчете б/л по берем. и родам сейчас берут два года, предшествующие году, в котором Вы ушли в декрет, то есть 2013 и 2012. поэтому, если нет данных за 2012 год, то будет оч. маленькая выплата.
Ваша ЗП с февраля 13 по июнь14 суммировалась и была поделена на 730 дней, это по закону. Если полученная сумма меньше мин. ЗП, то больничный считается из минималки. Выплачивается сразу. То что ребенок третий повлияет только на пособие по уходу за ребенком. Принесите справку с предыдущего место работы и больничный вам пересчитают.
Декретные начисляются как больничный. Поэтому цифра такая маленькая. Больничный оплачивается 100 процентов по моему после 8 лет работы. А вот отпуск по уходу за ребенком оплачивается по другому
зарплата за текущий год в расчет не включается. пособие начисляется по среднему заработку за 2 предыдущих календарных года. в вашем случае формула расчета такова: (з/пл 2012 + з/пл 2013) / (731 - дни больничных) х 140 = (0 +з/пл 2013) / (731 - дни больничных) х 140 = пособие по БиР
если при расчете по среднему заработку пособие получается меньше, чем при расчете по МРОТ, то пособие назначается из расчета МРОТ:
5554 х 24 / 731 х 140 = 25528,66 руб.
если вы в 2012 г. официально работали у других работодателей, то несите справки ф. 182н, пишите заявление о перерасчете пособия и вам обязаны будут сделать этот перерасчет.
если же вы в 2012 г. ни где не работали, то ни чего уже не изменить.
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будете так же минимальное получать. на второго ребенка оно составляет 5153,24 руб.