Могут ведь по телефону сказать что з/п будет на фирме 25000 а на собеседование по приезду уже скажут что 15000?

А по факту вообще 10000 получишь

Еще как могут и любят. Для этого существуют черные списки работодателей

а получишь и того меньше

Прежде чем куда то устраиваться надо поговорить с теми кто там работает, работодатель обещает одно а на деле выходит в два раза меньше.

наверное, лучше заглянуть на специальные сайты с черным списком работодателей, почитать там отзывы от бывших сотрудников об условиях работы, о зарплате. Тогда всё более-менее прояснится.

Обычно зарплату объявляют для работников с опытом---остальным на время испытательного срока дают меньшую

Могут конечно.

Да. я когда-то давно искала работу в вакансии было указано з\п от 17 тыс., приша н собеседование, спрашиваю, сколько платить будете? - а сколько вы хотите? - я: ну тыс. 15 хотя бы ( поскромничала) . ответ: - ну 15 многовато. Какого черта тогда обещать??

всё могут.

так это вообще РАЗВОД !!
получать будешь от заключенных сделок - а заключать их будешь не ты ..
зато если их товар контрабандный или вредный - первого тебя возьмут за одно место.

два месяца тебя помурыжат с деньгами, а потом пошлют ...и возьмут другого "лоха" пахать круглосуточно бесплатно.

Конечно, по телефону могут сказать многое, но ведь само по себе собеседование не означает, что вы уже вступили в трудовые отношения с работодателем. Смысл собеседования как раз в том, чтобы обговорить желаемые параметры с обеих сторон (как потенциального работника, так и работодателя). Другое дело, если само собеседования (в силу некоторых причин) проходит по телефону и Вам обещаю определенный доход, а затем, когда доходит дело до подписания трудового договора, то оклад занижают. Вот здесь уже надо смотреть ухо в остро и не подписывать данный контракт и уйти, либо провести переговоры по увеличению оклада с работодателем.

а могут вообще за нос долго водить, потеряешь др. вакансии. Могут они зп и в 10000 дать сказать вот поработаешь 2 месяца или 3 тогда и 25, но это развод! . будет 15

Feeshing-job.это заман клиента на ту или иную работу под предлогом повышенной заработной платы. в первый же день заключите догов в от вашего лица и работодателя

конечно да, без вариантов. в 50% случаев так и есть, кругом ИП, которые на месяц берут на работу сотрудника, а потом пинком оттуда. заплатят 6-10тыс. и скажут не нравится в суд подавай

Конечно, написать и сказать могут все что угодно.

Легко.

Да не надо им верить. После собеседования просто подойдите к людям которые там работают и распросите их что да как. Самый надёжный метод.

Конечно могут, у меня сто раз так было. По поводу собеседования, смотря в какую кампанию идёшь работать. Обычно спрашивают по какой причине уволился с прежнего места работы. Могут спросить, какую зарплату ты хотел бы получать (ахах) , как не парадоксально. Спросят, почему ты выбрал именно нас .И ещё могут назначить тебе испытательный срок, за который будут платить меньше объявленной зарплаты. бывает такое, что могут задать на собеседовании "стрессовый" вопрос, для того, чтобы проверить твою находчивость, бесконфликтность, сообразительность и опять-же - стрессо устойчивость. В любом случае, к собеседованию надо хорошо подготовиться. Одеться подобающе и стараться вести себя уверенно. Улыбаться. Быть подкованным по поводу данного вида деятельности, которым предполагаешь заниматься в этой кампании.

Если так будет на фирме, сходи на завод, может там не обманут.

так оно чаще и бывает