Стоит ли руководителю организации устраивать на руководящие должности беспринципных, самолюбивых сотрудников?

Будут ли довольны сотрудники отдела организации, если их начальником поставят беспринципного, самолюбивого сотрудника, ставящего собственное индивидуальное благополучие превыше общего благополучия организации? Скажется ли отрицательно данное назначение на работе отдела и организации в целом?