Littrywka©
Гуру
(3595)
9 лет назад
Ваша обязанность - дети! Их развитие, и безопасность.
Мыть, стирать, протирать и убирать - прямая обязанность няни. Если Вы будете ещё и убирать за детьми, то и зарплату за это тоже получать должны Вы. Няню сразу поставить на место, а то на шею сядет.
annabelle
Оракул
(79403)
9 лет назад
Когда вас принимали на работу, вас должны были проинформировать о ваших должностных обязанностях. Если этого не сделали, обратитесь к заведующей.
Просто ЗАРЯНА
Оракул
(52455)
9 лет назад
Странная вы.. Даже весьма.. Если в группе нет няни (болеет.. отпросилась..).. тогда воспитателю доплачивают 30% от зарплаты НЯНи и все обязанности выполняет воспитатель.. Если же есть няня.. у ВАС соя свадьба, у неё-своя. Что за идиотские вопросы? Начальник напачкал-УБИРАЕТ УБОРЩИЦА! не нравится-пусть идёт заведующей работать.!!!
надежда
Мыслитель
(9644)
9 лет назад
Нянечка должна убирать, это входит в ее обязанности, не зависимо от места куда случился казус. Можете ей на это смело указать, а будет спорить и тем более орать - смело к заведующей с жалобой.
R2 D2
Просветленный
(30776)
9 лет назад
Должна нянечка, у вас другие обязанности. Но часто это как-то вместе делают. У моей мамы в группе был ребенок, которого часто рвало во время тихого часа, пол и кровать отмывали и воспитатель, и нянечка, там уж не до разборок было, кто и что должен)