Здравствуйте! Есть вопрос по оплате штрафа. Штраф был наложен Госадмтехназдзором на юридическое лицо (для краткости Компания А) за парковку автомобиля, принадлежащего этому юр. лицу, на участке с зелеными насаждениями. Машиной пользуется сотрудник компании (Компания В) , которая эксплуатирует данный автомобиль по договору лизинга. По имеющемуся договору компания А оплачивает все штрафы за все находящиеся в лизинге машины, перевыставляя их к возмещению компании В.
Компания В впоследствии удерживает сумму штрафа из зарплаты работника, допустившего нарушение. В данном конкретном случае размер штрафа значительный, и превышает размер штрафа физическому лицу за аналогичное нарушение в десять раз.
Вопрос в следующем: будет ли правомерным удержание штрафа компанией В, выставленного юр. лицу, из зарплаты своего сотрудника, т. е. физического лица?
PS. По мнению самого сотрудника, сам штраф выставлен неправомерно, однако, компания А не воспользовалась правом обжаловать выставленный штраф и оплатила его. Таким образом, сотрудник компании В был лишен возможности обжаловать штраф самостоятельно.
наложен Госадмтехназдзором на юридическое лицо (для краткости Компания А) за
парковку автомобиля, принадлежащего этому юр. лицу, на участке с зелеными
насаждениями. Машиной пользуется сотрудник компании (Компания В) , которая
эксплуатирует данный автомобиль по договору лизинга. По имеющемуся договору
компания А оплачивает все штрафы за все
находящиеся в лизинге машины, перевыставляя их к возмещению компании В.
Компания В впоследствии удерживает сумму штрафа из зарплаты
работника, допустившего нарушение. В данном конкретном случае размер штрафа
значительный, и превышает размер штрафа физическому лицу за аналогичное
нарушение в десять раз.
Вопрос в следующем: будет ли правомерным удержание штрафа
компанией В, выставленного юр. лицу, из зарплаты своего сотрудника, т. е. физического
лица?
PS. По
мнению самого сотрудника, сам штраф выставлен неправомерно, однако, компания А
не воспользовалась правом обжаловать выставленный штраф и оплатила его. Таким
образом, сотрудник компании В был лишен возможности обжаловать штраф
самостоятельно.