Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты
Категории Все вопросы проекта Компьютеры, Интернет Темы для взрослых Авто, Мото Красота и Здоровье Товары и Услуги Бизнес, Финансы Наука, Техника, Языки Философия, Непознанное Города и Страны Образование Фотография, Видеосъемка Гороскопы, Магия, Гадания Общество, Политика, СМИ Юридическая консультация Досуг, Развлечения Путешествия, Туризм Юмор Еда, Кулинария Работа, Карьера О проектах Mail.ru Животные, Растения Семья, Дом, Дети Другое Знакомства, Любовь, Отношения Спорт Золотой фонд Искусство и Культура Стиль, Мода, Звезды Полный список Спросить Лидеры
Поиск по вопросам

Предложите возможные варианты выхода из сложившейся ситуации

Victoria Мастер (1065), закрыт 9 лет назад
Директор швейной фабрики Светлов 10 июня обратился к работникам с просьбой начать коллективные переговоры. Однако до 22 июня представители работников не смогли создать единый представительный орган (в организации существует три профсоюза).
Предложите возможные варианты выхода из сложившейся ситуации.
Лучший ответ
Людмила Кузнецова Высший разум (158955) 9 лет назад
Вам поможет глава 6 ТК РФ.
Остальные ответы
Хотябыч Хотябыч Мудрец (17542) 9 лет назад
Пойти учиться. Тогда не будет таких вопросов.
VictoriaМастер (1065) 9 лет назад
Серьёзно? Вы молодец, Хотябыч Мудрец. Только, прежде чем кидать свои красноречиво-мего-умные "ответики", нужно подумать головой и понять, что тут заседают не только глупые люди, которым нужно всё разжевать, а те, кому просто нужно проконсультироваться и понять. Раз вы тут сидите и "типо" помогаете вашими фразами, дело ваше.
Людмила дочь Александра Искусственный Интеллект (259070) 9 лет назад
начальнику самому разоаботатьт чего тотпм
Похожие вопросы