.
Ученик
(0)
9 лет назад
Удовлетворенность трудом - это расположение человека к своей работе, приятное, позитивное эмоциональное состояние, проистекающее из оценки или опыта своей работы;
Maha
Мыслитель
(9675)
9 лет назад
Номер два. Коротко и ясно. Почему не 1 и не 3? Номер 1 - длинно и путано, и, если вчитаться, почти не имеет отношения к самому труду. Номер 3 - только оголтелый мазохист способен найти удовлетворение в балансе между претензиями и оценкой. Опять же : речь не о самом труде, а только о капризах заказчика и оценке результатов. ИМХО: если кому-то, например, нравится сам процесс вязания или шитья, то конечный результат (когда готовое изделие получилось впору, выглядит красиво и за него хорошо заплатили) - это лишь приятный бонус, мало влияющий на общее состояние удовлетворенности.
super
Оракул
(78060)
9 лет назад
У Маркса об этом ни чего не говорится а анализ вызывает только улыбку--за эмоционально окрашенное состояние ни кто работать не будет-----я за хорошую зарплу
Алевтина Губанова
Высший разум
(399943)
9 лет назад
Первое определение самое точное, хотя и длинноватое. Здесь отражено приятное позитивное эмоциональное состояние, вызываемое работой и (ее результатами, очевидно), а также расположение к работе.
В определениях 2 и 3 можно заменить слово "удовлетворенность" на "неудовлетворенность" и ничего не изменится, прекрасно подходят.
Удовлетворенность трудом – это эмоционально-оценочное отношение личности или группы к выполняемой работе и условиям ее протекания. ( Головин С. Ю. « Словарь практического психолога»).
Удовлетворенность трудом – это эмоционально окрашенное состояние сбалансированности между претензиями и оценкой степени их реализации. ( Асадов А. Н. « Экономика и социология труда «).