Как относится к руководителю, который задерживает зарплату и т. о. кредитуется за счет сотрудников?

В ОБЭП обратится)

трудовой кодекс показать

за что боролись, на то и напоролись (не фиг было СССР разваливать ! ),сейчас к сожалению не осталось государственных организаций, а частник что хочет то и делает . Ответ - НИКАК!

незнаю

Как к уличному гопнику, или палубной мрази... с отвращением!

Плохой руководитель. Не справляется со своими прямыми обязанностями.

С подозрением.

Обратитесь в трудовую инспекцию

Обратитесь к трудовому инспекцую

В ОБЭП и не ниже.

Предлагаю самый честный (на мой взгляд!)) порядок действий.
Если Вы решились (действительно решились, зная о последствиях - увольнении, например, как крайний случай), то:
1. Напишите на имя руководителя служебную записку с предложением выдать заработную плату за период ____ в срок до ______ с выплатой процентов в сумме_____. Обязательна ссылка на ТК - статья по обязательности выплаты з/п два раза в месяц с периодом не менее 1 раза в 15 дней. Служебная - в 2-х экз., второй заверяется секретарём и/или отделом кадров (как свидетельство обращения).
2. В случае, если в означенный срок выплата не будет произведена, напишите вторую служебную, в которой укажите второй срок выплаты задержанной зарплаты ( в срок до _______), добавьте слова о перерасчете %, и административную и уголовную ответственность руководителя за несвоевременную выплату з/п (ссылки легко найти в инете)). В этой же записке укажите, что в случае вторичной невыплаты з/п Вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию.
3. Действовать в соответствии с планом и ждать ответа)) Кстати, после задержки з/п за 15 дней работник имеет право письменно уведомить руководителя о невыходе в связи с невыплатой з/п, и выйти только после оплаты. Однако, на такое решаются очень смелые люди, решившие идти до конца и наказать беSсовестного руководителя))
Самое главное - не молчите и действуйте честно.
Удачи!

Мое руководство такое, но пока терплю- все остальные такие же, не только они. Какие-то придурки установили, причем по опросам, что 80% россиян согласны, чтобы им понизили зарплату, но только чтобы сам работодатель им это предложил - ГДЕ, ГДЕ они нашли этих придурков?

Такие начальники не заслуживают уважения!

трудовая инспекция

Как относиться?! Воспитывать таких надо!

Для нас кризис, для них " мать родная" - деньги на нас делают. И попробуй рот открыть, на улице в миг окажешься!

я обращалась в прокуратуру

Он мошеник

С сочуствием!! Ему денег не хватает!!