Голосование за лучший ответ
Asta76
Гуру
(3714)
15 лет назад
все зависит от цели, для которой пишется характеристика - для предъявления в различные органы (милиция, органы опеки и т. п. ) можно отделаться общими фразами - трудолюбив, добросовестен, пользуется уважением и т. п. Если же характеристика пишется для увольняющегося сотрудника, то необходимо указать, какие обязанности выполнял, как с ними справлялся, как строил отношения с коллегами и т. п. Даже если сотрудник Вас устраивал от и до, лучше если будут указаны пара-другая недостатков, маленьких таких, так как обычно читая блестящую характеристику - возникает вопрос, действительно ли человек настолько хорош, или Вы просто так стремитсь от него избавиься.. .
Как образец, можете посмотреть эту:
ХАРАКТЕРИСТИКА
на ФИО,
дата рождения, адрес регистрации
ФИО был принят в ООО «Вектор» на должность Исполнительного директора в обособленное структурное подразделение в г. Брянск с 11 января 2005 года, где продолжает работать по настоящее время.
По роду деятельности в его служебные обязанности входит руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью обособленного подразделения предприятия, обеспечение своевременного и качественного исполнения обязательств перед поставщиками, заказчиками, покупателями продукции Общества, а также хозяйственных и трудовых договоров, обеспечение своевременного составления и представления в государственные органы бухгалтерской отчетности и налоговых деклараций по подразделению.
За время работы ФИО зарекомендовал себя ответственным, грамотным специалистом, профессионалом своего дела и отличным организатором, постоянно занимается повышением своей квалификации. Имеет большой объем знаний, позволяющий ему организовывать работу обособленного подразделения в г. Брянск и на строительных площадках предприятия в крае и республике на должном уровне.
ФИО отличается добросовестным отношением к своей работе, поручаемые задания выполняет качественно, в срок. По характеру спокоен, уравновешен, коммуникабелен, пользуется уважением у партнеров и коллег по работе.
Катеринка
Мыслитель
(9900)
15 лет назад
Характеристика всегда в соновном стандарнтая, если действительно она положительная. она не должна быть длинной и отражать основные личные качества работника, отношения в коллективе и отзыв его, как профессионале. впринципе этого достаточно
Александр Борисович
Мудрец
(12104)
15 лет назад
ООО «Ромашка» Ф. И. О. работает с _________года в должности секретаря-референта. За время работы в компании зарекомендовала себя как исполнительный, дисциплинированный, аккуратный и добросовестный сотрудник. Придерживается норм поведения, принятых в компании.
В общении с коллегами дружелюбна и приветлива, с партнерами и клиентами – обходительна и вежлива, в затруднительных ситуациях всегда находит компромиссное решение, к решению задач подходит творчески. Внимательна к людям, тактична, имеет навыки делового общения.
Трудолюбива, обладает высокой работоспособностью. Обладает деловыми качествами: добросовестным отношением к работе, стремление к повышению квалификации и профессиональному росту. Претензий и замечаний к работе не было.
Характеристика дана для предоставления по месту требования.
Черкурсов Е. А. работает в нашей организации с 200* года по настоящее время в должности ********************.
За весь период работы зарекомендовал себя добросовестным работником. Его отличают исполнительность, большая ответственность за порученное дело, за выполнение должностных обязанностей. Черкурсов Е. А. обладает высокими профессиональными и моральными качествами, не имеет вредных привычек.
В общении с коллегами по работе внимателен, хорошо ладит с коллективом, отзывчив. За свою доброту и рациональный подход пользуется в коллективе службы заслуженным уважением. Конфликтов и нареканий со стороны руководства не имел.
К дисциплинарной ответственности не привлекался.
Характеристика выдана для представления по месту требования.
Ника
Ученик
(4)
9 месяцев назад
на бланке организации пишите справа "по месту требования"
по середине
ХАРАКТЕРИСТИКА
Характеристика дана ФИО, год рождения,
ФИО принят на работу 00.00.0000 в ООО "......" на должность ",,,,,,". Работает по настоящее время.
Обладает большим опытом работы, обширными практическими знаниями по своей специальности. Повышает свои знания и умения. В поставленных задачах добивается высоких результатов, служит примером для коллег. Имеет высокую работоспособность, ответственность, проявляет усердие и трудолюбие. Исполнителен, пунктуален, организован, умеет расставлять приоритеты, морально устойчив, скромен.
Генеральный директор ФИО
обязательно номер и дату регистрации