Уже давно понятно, что учитель работает и получает зарплату за ЧАСЫ! Почему многих до сих пор работодатель заставляет

Вы вправе отказаться от этого, несмотря на последствия

Рабочий день не нормирован.

привычка руководства с прежних времен к халявному труду заставлять. типа коммунистическии субботник

Чёт бредовый вопрос на самом деле. По трудовому договору суббота у учителя рабочий день или нет? И когда у учителя выходной по графику работы? Если выходной в субботу то нафиг всё, если нет, то независимо от часов нужно сидеть и отрабатывать ставку.

Вы почему-то часами считаете только учебные часы, хотя это не так.

все работники получаются зарплату "за часы", не только учителя. если открыть ТК РФ, то можно узнать, что норма рабочего времени педагога на одну ставку - 36 часов в неделю, в т.ч. 18 преподавательских (непосредственно уроки) и 18 на всю остальную деятельность.
а, если учитель работает, например, на 1,5 ставки, то его рабочая неделя 54 часа, т.е при стандартной шестидневке, которая как правило бывает у учителей, это 6 дней в неделю по 9 часов. так, что ничего незаконного администрация не требует с учителей.

Если нужна будет помощь правового инспектора, напишите мне на почту.
Если коротко, то окна должны оформлять как вынужденный простой, а не забывать про них.
Работа свыше 18 часов (или количества в трудовом договоре) считается сверхурочной и оплачивается вдвойне.
На субботы, педсоветы и прочую хрень можете не выходить, а если работодатель имеет что-то против - пусть пишет претензию, вы без труда её оспорите через суд.
Почему же на деле не так? Вы слышали про фонд экономии заработной платы? На дворе май, а я до сих пор помню, как директор школы получила годовую премию не много не мало, а 2 миллиона рублей. Хорошо наэкономила.

А вы не отслеживайте, вы работайте... Работа учителя, знаете ли, состоит не только из присутствия на уроке.

Потому что у нас в России работать никто не хочет