Чем отличается треннинг от коучинга?

Тренинг - систематическая тренировка или совершенствование определенных навыков и поведения участников тренинга. Различают тренинг делового общения, тренинг продаж, перцептивный тренинг, поведенческий тренинг, тренинг чувствительности, ролевой тренинг, видеотренинг и др.
англ.Train - обучать, воспитывать

Личный коучинг — термин, обычно используемый в области бизнеса, управления, построения жизни или карьеры.

Отношения личного коучинга устанавливаются и определяются соглашением между клиентом и коучером. Их основа — выражение клиентом своих интересов, целей и стремлений.

Личный коучинг является обучающим процессом. Коучер, при помощи наводящих вопросов, отзеркаливания, мягкого побуждения и диалога, помогает клиенту распознать его цели в личной жизни, бизнесе и взаимоотношениях, разработать планы и стратегии, ведущие к их достижению. Контролируя продвижение клиента в реализации планов, коучер способствует осознанию ответственности перед собой. В ходе совместной работы планы «подгоняются» так, чтобы максимально соответствовать и нуждам клиента, и условиям его социального окружения. Коучер становится человеком-зеркалом, отражая и беспристрастно наблюдая своего клиента.

Клиент сам отвечает за свой успех, коучер не обещает, и не может обещать, что клиент сможет совершить определенное действие или достичь определенного результата.

Коучеры не дают советов, не проводят психотерапию и консультирование, хотя могут владеть этими навыками в качестве дополнительных.