Сотрудница была принята по срочному трудовому договору .Срочный договор истекает 31.12.2009 г. С 20 ноября 2009 года она

Question

Сотрудница была принята по срочному трудовому договору .Срочный договор истекает 31.12.2009 г. С 20 ноября 2009 года она

лариса агеева Знаток (477), закрыт 14 лет назад

Answer 1

Срочный трудовой договор продлевается до окончания беременности, но только на основании заявления работницы и медицинской справки. В противном случае - увольнение на общих основаниях, в связи с истечением срока трудового договора.
С уважением, Евграфов Вадим
[ссылка заблокирована по решению администрации проекта]

Answer 2

так в чём проблема - то? Срчный трудовой истекает - всё, увольнение. даже если она ушла в декрет или на больничный. Она изначально знала о том, что договор срочный и до какого срока.

Answer 3

если она беременна, то срочный договор продлевается до окончания беременности (ст. 261 ТК РФ)