Инга
Искусственный Интеллект
(291095)
14 лет назад
по закону отпуск по уходу предоставляется до 3х лет ребенку, а не до полутора. Так чтонадо было сразу писать. Вы можете хоть заказным письмом заявление выслать, хоть телеграмму им посылать. Уволить вас нельзя. Согласно ТК за вами рабочее место сохраняется до 3х лет ребенку
1. откажет(т.к. сама не приехала,или еще какую причину найдут для отказа)
2. сделает вид, что не отказала, но избавиться от заявления, как буд-то его и не было(так как вообще мне сказали я имела право сразу все написать, это фирма мухлюет)
подскажите как быть, не выезжая из дома, ребенок маленький оставить нескем, и с ним ехать проблема, да и дорого..