На самом деле Ваша трудовая книжка теперь проблема для работодателя, если Вы последуете нижеприведенному совету, обратившись и по поводу трудовой.
http://www.moscow-faq.ru/all_question/2007/March/105/79400 Если работник сам не забирает ТК, работодатель должен закидать уволенного письменными запросами сначала забрать ТК, потом на разрешение выслать ТК по почте. Ничего этого работодатель не сможет подтвердить, т. к. требуются докменты с почтовыми штампами и т. п.