Mail.Ru Почта Мой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты

Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию. Обязана ли я отрабатывать 2 недели?

Ученик (156), закрыт 4 года назад
Лучший ответ
Если ты официально устроена, то да.
Срочно нужно уйти? Так сядь на больничный! Пусть тебе его оплачивают 2 недели, а ты устраивайся в это время на другое место.
Остальные ответы
Да, закон одинаково распространяется на всех
вааще то в ТК не написано что каждый должен отработать, даже не на испытательном сроке, там несколько пунктов есть, т. е. по разному можно уволится. На испытатетльном сроке вааще можно не парится, главное предупредить, что так мол и так, не плющит работа, досвиданье!
Согласно ст. 71 ТК РФ работник, находящийся на испытательном сроке, обязан письменно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за три дня. Т. е. "отрабатывать", если Вы на испытательном сроке, нужно не две недели, а всего три дня со дня, следующего за днем подачи заявления
Отработать вы должны 3 дня. Но по согласованию с работодателем, увольнение может произойти в тот же день, когда написали заявление, если вы не материально-ответственное лицо.
По договоренности с работодателем можно и не отрабатывать
На основании ст. 57 ТК РФ - 3 дня.
Нет, Вы должны предупредить работодателя за 3 дня до увольнения, дольше Вас по ТК не должны оставлять.
Источник: Начальник ОК
Также спрашивают