Татьяна Туманова
Мудрец
(10254)
13 лет назад
В новом Трудовом кодексе такое понятие, как " молодой специалист" отсутствует. Вся защита этой категории довольно зыбка. Большинство мер так и остается на бумаге.
Какие льготы положены молодым специалистам
Из типового положения о статусе «молодой специалист»
* при трудоустройстве выплачивается пособие в размере 3 тарифных ставок 1-го разряда по единой системе оплаты труда организации;
* беспроцентная ссуда на обустройство в размере 12 тарифных ставок сроком на 5 лет;
* не имеющим жилплощади предоставляется жилье из фонда корпоративного временного жилья;
* при бракосочетании выделяется материальная помощь в размере 2 тарифных ставок каждому работнику;
* семье выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком на протяжении 1 года в размере 2 региональных прожиточных минимумов для работающих;
* при рождении ребенка выделяется материальная помощь в размере 2 тарифных ставок;
* минимальный размер оплаты труда для молодых работников должен составлять не менее 80% от среднемесячного оклада по организации.
p. s.:почему задаю этот вопрос по прошествию 3 лет, так потому что раньше был холост.