Голосование за лучший ответ
Пользователь удален
Гуру
(4180)
13 лет назад
основной работы сразу в двух местах быть не может. Поэтому либо вы не делаете никакой записи о работе в "2" вообще, либо от имени предприятия "2" пишите справку то что директор там действительно работает по совместительству и делаете запись в трудовой книжке на основании этой справки от предприятия "1". Но зачем ему это нужно?
белая и пушистая
Мыслитель
(5719)
13 лет назад
1. не может быть две основных работы.
2. не может быть две труд. книжки. поэтому решите какое место будет основным- какое по совместительству.
3. Запись по совместительству вносится только при желании работника ( и если нет кадровика (либо другого назначенного приказом работника) - заполнять должен сам руководитель)