Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Сейчас на сайте: 17 441
Открытые вопросы: 16 094 293 Ответы: 449 930 232 Рейтинг вопросов и участников
Закрыть
(регистрация)
(забыли?)
 
 
 

Категории

Мой мирФотоВидео
Даша   Гуру (2661)
Закрыт: 2 года назад
Подарить стикер! NEW

На кого лучше пойти учиться: управление персоналом (хочу работать в отделе кадров) или гму?

 
Где после этих профессий можно работать и кем?
Какая зарплата?
Оценка: 0 Рейтинг: 0

Лучший ответ

Мой мирФотоВидео
 sonata     Мастер (1058)2 года назад  (ссылка)
Насколько я знаю, после ГМУ практически никто не работает в госсструктурах (за исключением близких родственников), поэтому такой диплом вполне годится для работты в ОК. А зарплата зависит не от должности, а от предприятия, где будете работать. Есть такие оклады в ОК, что позавидует любой предприниматель.
Оценка: 0 Рейтинг: 0

Другие ответы

Мой мирФотоВидео
 Варварочка   Гуру (3077)2 года назад  (ссылка)
HR Manag-t - довольно узкая специальность, по крайней мере, пока что, но будет развиваться!!! В Европе - довольно распространена эта профессия, и считается, престижной, т.к.управл.по перс.знает всё о сотрудниках иподчиняется только руководителю, очень часто становится "серым кардиналом" во многих организациях. в России, ток начинают люди узнавать что это такое. В основном, в мега полисах вы сможете найти себе работу, будучи управленцем персоналом. (з/п зависит от ваших мозгов, навыков и всего остального). не плохо было бы дополнить это высшее образов-е вторым высшим, к примеру, юридич-м!
ГМУ - не легко пробиться на госслужбу, но можно!!!!особенно ,если связи в этой сфере!
Оценка: 0 Рейтинг: 0