Как выглядит содержание журнала учета выдачи должностных инструкций?
Журнал не бесполезный, т. к. по должностным инструкциям бывают начисляют профессиональную пенсию. Этот журнал надо прошнуровать, пронумеровать. С должностной инструкцией сотрудник должен ознакомиться до заключения трудового договора,
Но в журнале он должен расписаться в ее получении на руки. Инструкция должна быть подлинная. С "живой" печатью и подписями. Также, как и трудовой договор, чтобы не было потом каких-то недоразумений и разногласий.
Графы в журнале сделайте так, как Вас учили на курсах.
Согласна с Маргаритой, совершенно ненужный журнал. Вы должны знакомить работников под роспись с локальными нормативными актами еще до заключения трудового договора. Журнал ознакомления с локальными нормативными актами завести необходимо. Там есть роспись работника в ознакомлении. Этого достаточно.
а зачем их выдавать, их надо регистрировать и ознакамливать с ними работников.
Можете выдать кому надо копию, а вообще все права и обязанности работника из должностной инструкции копируются в трудовом договоре.
Можете сделать если так нужно журнал учета выдачи копий, или сбора подписей, когда они ознакамливаются с ДИ. По-моему бесполезная штука. Работники расписываются в ДИ, ставят дату и всё