Деляга
Мыслитель
(5182)
13 лет назад
"В п. 1 ст. 4 Закона о занятости населения подходящей считается ...
При подборе работы учитывается размер средней заработной платы по последнему месту работы . Не может считаться работа подходящей, если предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы . Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее — прожиточный минимум) , исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. "
Не берите направлений, где предлагаемая зар. плата меньше 4900. Если больше - не имеете права отказаться. Ведь для службы занятости важно ТРУДОУСТРОИТЬ, а не платить пособие до бесконечности.
Lori K
Гуру
(2826)
13 лет назад
Предлагаемая работа не может быть с зарплатой меньше прожитьчного минимума в вашем регионе (если вы ранее работали и встали на биржу не позднее 1 года после увольнения) . Если позднее для вас любая работа будет подходящей. Работодателям говорите что 1. вы беременны, 2. ездить далеко. 3. опыта нет. и т. п. , они сами вам отказ напишут.