Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Через какое время после устройства на работу можно по закону взять отпуск?

Ира Чумакова Гуру (2526), закрыт 16 лет назад
Alena Alena Знаток (251) 16 лет назад
по закону через 6 месяцев)) ) или как договоришься с начальством))
Жукова Светлана Мастер (1082) 16 лет назад
через 6 месяцев, а воообще на усмотрение руководства.
El Мыслитель (5519) 16 лет назад
через 6 месяцев- 2 недели..
Евгений Евгеньевич Мастер (1263) 16 лет назад
после прохождения испытательного срока (3месяца) ты можешь взять отпуск в нормальной компании разумеется
Приятно отдохнуть тебе!!!!)))))
Наталья Ожигова Гуру (3605) 16 лет назад
Можно через полгода. Но если руководство будет непротив, то и раньше. И еще почитайте свой трудовой договор, там тоже должно оговариваться про ваш отпуск, сроки.
КРИСТИНА ДЕМИДОВА Гуру (3024) 16 лет назад
Через полгода. На моем предприятии мне сразу дали как положено-целый месяц!
Ира Сиренко Мастер (1862) 16 лет назад
через 6 месяцев, но при этом при увольнение если отпускные начислены полностью из расчета их вычтут.
через 1 год, то ни чего не вычтут.
Айрин Знаток (349) 16 лет назад
Через полгода.
Но с разрешения руководства можно в течение года.
Zelenoglazaya Мыслитель (6333) 16 лет назад
через полгода точно 2 недели дадут, теперь говорят новый закон вышел что даже через 3 месяца
Ольга Гуру (2667) 16 лет назад
через пол года работы на фирме. если фирма частная, можно попробовать договориться с начальником и уйти раньше
Людок Иванова Профи (793) 16 лет назад
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Источник: ТК РФ
Похожие вопросы