Кир
Профи
(699)
17 лет назад
как раз трудовая и является "грамотой". а вот рекомендательное - более развернутая и объективная характеристика работника. как узнать обязанности работника по трудовой, если там написано "ооо рога и копыта, менеджер отдела меркетинга департамента продаж"? в этом суть. долой трудовые!
Андрей Андрей
Гуру
(2791)
17 лет назад
Вопрос пока висит в думе. ПОка ничего не отменять. Как придут к решению, по телеку точно увидешь. . А рекомендацию не везде дадут, накосячишь, например, уйдешь по собственному желанию. С трудовой мб даже лучше.
Марина Николаевна
Мастер
(1001)
17 лет назад
отменят несомненно, лет этак через дцать ...ведь применимо это будет по идее только к молодому поколению, которые начали свою трудовую деятельность в коммерческих структурах, которые в принципе могли оформить трудовую книжку, но при этом не делать никуда никаких отчислений и наше государство не желает отвечать за чьи то нарушения, да и за свои ошибки то же ...и вот убедитесь не будет. Многих организаций уже не существует и кто будет с этим разбираться - виноват будет только работник, который имеет запись в трудовой и имел з/п в конвертике.
Социальную карту москвича собирались быстро сделать ...что-то я ее не наблюдаю у себя и главное не предлагает никто ...
отменить - отменят, только это вопрос времени.