Дополнен 12 лет назад
Дело в том, что законный отпуск оказался неиспользованным по производственной необходимости, а также был произведен вычет из оплаты за отпуск за дни по больничному, получается и отпуск не использован и часть оплаты потеряна, что делать в таком случае по закону. В течение 18 месяцев отпуск догулять не могу, также по производственной необходимости.