Как правильно написать заявления о принятии на работу

Написание заявления законом не требуется. Это внутренний документ компании. Поэтому организация сама придумывает форму под свои потребности. Обычные потребности - свести нелегкий труд начальника к постановке пары подписей.:)
То есть, если ты будешь писать, то тебе дадут форму. Если перед тобой стоит задача разработать форму, то имей в виду следующее:
- обычный порядок приема на работу такой: собеседование - заявление-виза и приказ начальника- подготовка договора -подписание договора сотрудником и начальником
- заявление это только "повод для разговора". Настоящее оформление происходит только с момента подписания трудового договора.
- поскольку заявление пишет человек лично, а договор только подписывает, то надо постараться отразить там все важные моменты, чтобы потом не было ситауции типа "обманули".
Пример:
Директору ООО "рога и копыта" г-ну Сатрапову от Василия Пупкина
заявление
Прошу принять меня на работу в должности зиц-председателя с 1.01.1001 постоянно (временно на срок ...) с окладом 1 млн рублей (согласно штатному расписанию) с испытательным сроком 1 месяц (без испытательного срока).
число, подпись

Кстати, в последнее время стало модно писать "прошу оформить со мной трудовой договор" вместо "принять на работу".