Имеет ли право предприятие занижать зарплату, если сотрудник уволился по собственному желанию?

Имеет ли право предприятие занижать зарплату, если сотрудник уволился по собственному желанию? Мой отец уволился 26 марта, отработал на этом предприятие 7 месяцев, нареканий и нарушений трудовой дисциплины не имел. Решил сменить место работы потому что нашел работу ближе к дому. Администрация объяснила тем что кто уволился в марте тем закрыли зарплату по тарифу. Имели ли они на это право? Его трудовой стаж более 20 лет и более 10 лет в районах крайнего севера, он имеет все полярки и все надбавки.