Мария Алексеева
Мыслитель
(7509)
10 лет назад
Разница существенная!!! С момента вручения уведомления отсчитывается два месяца и работника увольняют. Поэтому: если Вам вручили уже уведомление, то неважно ходите ли Вы на работу или находитесь на больничном - два месяца истекут и всё. Чтобы продлить эти два месяца, надо как можно позже получить уведомление. Всё время до уведомления в расчет двухмесячного срока не входит. Таким образом, лучше уйти на больничный до вручения уведомления.