Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Входит ли в стаж декретный отпуск?

ПЛАТОН Знаток (422), на голосовании 10 лет назад
Дополнен 10 лет назад
Меня интересует УКРАИНА!!!
Голосование за лучший ответ
Anqel_I`ll be back Просветленный (26810) 10 лет назад
для мужиков это еше неопределили ..
Hose Оракул (73555) 10 лет назад
Естественно, если Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребенком.
Галина Мудрец (13253) 10 лет назад
С некоторыми ограничениями
дымок Просветленный (35295) 10 лет назад
это смотря в какой стаж...
Вольдемар Морозов Мыслитель (5305) 10 лет назад
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) .

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости) .
А вот
Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
только для женщин. А вот ДЕКРЕТНЫХ отпусков нет с 18 года прошлого века.
Источник: Трудовой Кодекс Российской Федерации и сами почитайте
Похожие вопросы