Из за нейростей миллионы останутся без работы?

С приходом ИИ в большой бизнес, все больше компаний сокращают сотрудников, заменяя людей на ИИ, даже если изначально компании были против такого подхода, теперь у них не остается выбора, так как они потеряют преимущество перед конкурентами. Компании успешно заменяющие людей на узкоспециализированные нейросети, экономят огромные суммы на зарплаты, различные отчисления, оплачиваемые отпуска, больничные, как класс исчезают проблемы с правами и трудовыми нормами, к тому же нейростети могут работать 7 дней в неделю по 24 часа и стоят ощутимо дешевле чем "живой" персонал.

ИИ лучше справляется с переводом, программированием (конкретных задач, узлов, модулей), бухгалтерией, музыкальным оформлением, поиском решений в области дизайна (от интерфейсов, до концепт-арта). В 2023 году нейросети совершили настоящий прорыв во всех областях, и вскоре ожидаются еще более продвинутые решения на базе ИИ, во всех отраслях продолжаются массовые увольнения.

Давайте пробежимся по компаниям пионерам, в области сокращения "живой" силы за 2023 год:

Duolingo проводит масштабные сокращения среди переводчиков. Эта международная компания, основанная в 2011 году, изначально занималась обучением иностранным языкам людей по всему миру, а также выполняла переводы. Одним из первых шагов компании было внедрение технологий искусственного интеллекта. Вначале использование ИИ было ограничено составлением учебных планов, заданий для учеников и другими незначительными задачами. Однако сейчас, как ожидалось, сами переводчики стали не нужны.

В мае 2023, IBM сообщила о приостановке найма сотрудников по тем направлениям с которыми ИИ справляется лучше.
Dropbox, сократил 16% персонала.

Интернет гигант Google, в начале 2023 года избавился от 12 000 сотрудников.

Компания по маркетингу Spotify объявила об увольнении 1500 маркетологов. Эта сфера, также считающаяся одной из топовых специальностей, которые привлекают студентов в вузы, она оказалось под угрозой жесточайших сокращений, так получилось, что ИИ с задачами маркетологов справляется лучше.

Dataminr, мировой лидер в отрасли работы с большими данными (Big Data), сократил 20% персонала. Напомним, что это очень популярное направления для обучения по таким специальностям как дата-инженер, дата-сайентист, аналитик данных.

Гигант Goldman Sachs (банк в США и один из крупнейших инвестиционных банков в мире), начал масштабные увольнения финансистов, по причине того, что ИИ значительно дешевле и эффективнее чем живой человек, сокращено более 3 200 рабочих мест.

Компания Chegg, занимающаяся программной разработкой и образовательными технологиями, во второй половине 2023 года сократила значительное число сотрудников.

NFT-маркетплейс SuperRare, в начале 2023 года запланировал увольнение порядка 30% персонала.