Помогите решить пожалуйста!

Товаровед Рогожин Д.П., будучи в командировке с 5.04.2023 года по 25.04.2023 года недобросовестно относился к исполнению своих трудовых обязанностей, систематически опаздывал на работу.

Докладную о поведении Рогожина получили 15.05.2023 года. Директор предприятия был болен и до его выздоровления никаких мер в отношении Рогожина Д.П. решили не принимать.

23.06. Рогожину был объявлен выговор.

1) Каков порядок наложения дисциплинарного взыскания?

2) Какие меры дисциплинарной ответственности предусмотрены трудовым законодательством?

3) Правомерно ли по условию задачи Рогожину объявили выговор?