В какое время после окончание работы в школе можно не реагировать на сообщение в рабочем чате?

Question

Работаю в школе, в которой 2 смены. У меня уроки до 18:20. Есть классное руководство. Каждый день изменение расписание высылают в группу учителей.. Потом каждый классный руководитель отсылает его в чат детям и родителям. Время когда расписание присылают может быть от 16.00 до 00.00. После какого времени я имею полное право по закону не отсылать расписание и не реагировать на сообщения администрации в чате? (Можно со статьей закона)

Октавиан Август · Answer

ахахах

Саша Крымский · Answer

для начала вышли мне ст.Закона по которой тебе ДОЛЖНЫ приходить сообщения из чата.А потом я отвечу

КартMan · Answer

Согласно статье 106 Трудового кодекса РФ, во время отдыха человек освобождён от своих трудовых обязанностей и может не отвечать на звонки и сообщения от коллег или руководителя. Не отвечайте со спокойной душой.

Ольга · Answer

Как рабочий день закончился, так можете и не реагировать.

Jhim ** · Answer

Через 30 лет. А почему дворник ведёт уроки?

Серж Серж · Answer

У тебя в трудовом договоре написано твоё рабочее время. После него можешь на всё забить.

Кот Степанюгин · Answer

Согласно статье 333 Трудового кодекса РФ, для педагогических работников устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю 24. При этом рабочая неделя включает нормируемое время (уроки) и ненормируемое (подготовка, классное руководство, собрания и прочее). Время на ненормируемую часть к нашему счастью не фиксируется, но, к сожалению, может включает много важных дел для школы. И это грустно, поскольку заставляет учителей выполнять работу иногда в неурочное время... 
При этом есть и плюс: выполнять внеурочную работу не обязательно в школе, а в те дни, когда у учителя нет уроков, он вправе вообще не приходить в школу, правда при условии, что его присутствие не требуется для другой ненормируемой работы. Например, если на этот день по графикам школы не запланировали педсовет или заседание методического объединения...
В Вашем случае, Вы явно хотите пойти на конфликт с руководством, что является скорее всего плохим путем и может довести до ситуации, когды вы сами не пожелаете дальше работать в школе.