Голосование за лучший ответ
Галина Иванова
Мудрец
(16846)
16 лет назад
а что написано в трудовом договоре - ненормированный рабочий день? тогда претензий быть не может у вас за это отпуск больше и оплата другая
АлсуляМастер (1924)
16 лет назад
в трудовом договоре прописан восьми часовой рабочий день+45 минут обед. да мы забыли когда нормально обедать ходили:))
Kiska
Мыслитель
(6567)
16 лет назад
У нас тоже так. А в эти 1,5 часа вы делаете что-то полезное для работы или просто задерживаетесь, потому что руководство тоже на работе в это время?
АлсуляМастер (1924)
16 лет назад
в эти 1,5-2 часа мы именно продолжаем работать. фирма растет с каждым днем, а новых кадров принимать не торопиться. соответственно объем работы просто огромный
Роман
Гуру
(2897)
16 лет назад
по Российской канституции если рабочее время оговарено в трудовом договоре, то последующие часы (более рабочего времени) оплачиваються отдельно (премия или рабочий взнос) так что бегите скорее к мировым судьям и засудите "чмыря" или вообщем контору!! !
P.S. главное что бы коллективно!! ! и все получиться! !
))))
я 2 раза судился и сейчас все в норме, это естественно!!!
СофиЛорен
Мастер
(2393)
16 лет назад
я не могу задериваться.у меня электричка в 18.15...но если задержусь, то я думаю мой генеральный мне в душе за это благодарен..
и вообще, если вас задерживают, значит вам очень хорошо платят..поэтому не жалуйтесь..иначе , разве будет человек задерживаться
АлсуляМастер (1924)
16 лет назад
за это никто не допалчивает! и зарплата не такая уж и большая. просто наше агенство растет с каждым днем, а новые кадры принимать не торопиться!