www.hr-portal.ru там есть много чего полезного.
А вообще, все зависит от конкретной компании и задач, поставленных перед менпопером.
Если он "все и вся", то это немаленький оклад и % от закрытых вакансий. Если он только подбирает, то средний оклад и % от вакансий.. .
И т. д.