MiLa
Мыслитель
(9708)
17 лет назад
подкрасться не заметно и каак треснуть клавиатурой по башке! ! коллектив, думаю, не выдаст ))))))
а на самом деле вредных и заносчивых на место поставит только еще бОльшая вредность и заносчивость 8)
Ольга Кузнецова
Мастер
(1682)
17 лет назад
Если она пытается всячески вам сделать плохо либо очернить в глазах кого то. Надо высказать свои мысли ей, еще лучше сделать это так чтобы кто-нибудь слышал.
Например, Елизавета Хреновна, зачем вы пытаетесь очернить меня в глазах руководства? Можете рассказать начальнику о том, что я опоздала на работу на 10 минут. Зато теперь если на кого-то посыплются шишки со стороны начальства, то будет ясно кому быть благодарным (ой) . Насколько я знаю крыс в коллективе не любят))))
Овчинников Иван
Мудрец
(17308)
17 лет назад
Если она пользуется поддержкой начальства и поэтому чувствует свою силу, ничего вы ей не сделаете, поскольку для этого надо, чтобы ее кто-нибудь поставил на место. Можете только попортить нервы, например закинуть ее номер мобильника в интернет куда нибудь на сайт платных интимных услуг, указав ее реальное имя, а потом наслаждаться результатом, однако линию поведения она после этого не изменит, только еще больше взбесится.
Shitman
Ученик
(164)
17 лет назад
Начать, как бы случайно, всем коллективом относиться к ней НУ ПРОСТО ОЧЕНЬ ХОРОШО.. .
Она или уволится, или сойдет с ума, или предется ей тоже меняться в лучшую сторону ;)
aliska
Мыслитель
(8367)
17 лет назад
Она что в фирме такое влияние имеет, чтобы из-за нее увольнялись? Не понятно конечно. Так вот если она такая у вас "основная", то можно только дружно не нее навалиться этой самой второй половиной, которые пока не уволились, а в одиночку - бесполезно. Поговорите с коллегами, разработайте план. Все вместе - вы сила!!!
jaskies
Гуру
(4409)
17 лет назад
очень просто подговорите весь коллектив что-бы реагировали на нее словно бы она не прилично выглядит ...ну этот удивленный взгляд и гримаса отвращения ...:) в миг станет шелковой ...
Людмила Измайлова-Коваленко
Знаток
(467)
17 лет назад
Не слушай никого. Попробуй сделать что-нибудь по фэн-шуй. Например, когда в нашем офисе были два очень плохих человека (просто впору было увольняться), я повесила у себя перед столом на стену нитку красных перцев. Перцы висят до сих пор, а этих людей нет уже больше года.