Энка
Мудрец
(13504)
17 лет назад
Мало ищите, дорогая. Этак получается, что женщинам вообще работать некогда. Судя по вашим словам логика работодателя должна быть такова:
Если нет детей - значит скоро в декрет - нельзя брать на работу.
Если есть дети маленькие - значит будет постоянно на больничных - нельзя брать на работу.
Если дети большие - значит женщина уже в годах - опять нельзя брать на работу.
И когда только дамы успевают работать тогда????и карьеры делать???
Нет, дорогая, мало ищите! Если вам попался отдельный придурок-работодатель, это не значит, что его мнение надо обобщать на всех!
Катринка
Мастер
(1526)
17 лет назад
Очевидно ты слишком МАЛО по собеседованиям ездила. Вот когда у тебя будет в день по 3 собеседования в течении недели, есть повод бить тревогу. Но с твоими выводами такого у тебя точно не было.
Пользователь удален
Знаток
(300)
17 лет назад
была в такой ситуации,устроиться практически нереально!Я устроилась потому что понравилась боссу,зато теперь второй год отбиваюсь от его назойливых знаков внимания... Пока удача на моей стороне,сколько еще удастся продержаться-не знаю.Надеюсь только,что может у него со временем появится новый объект "обожания"