Расскажите про методологическую основу проведения тренинга.

для этого нужно как минимум пару книжек пересказать.
одну - про групповую динамику
вторую - про содержание тренинга...

Самое основное - воздействие на подсознание, программирование человека на выполнение конкретных действий без отвлечения на посторонние проблемы.

Я перед тем, как устроить своим подчиненным тренинг съездил на хорошую стажировку....вот сайт бизнес-тренера Деревицкого (у которого был) , там очень много инфы читай, качай - не пожалеешь! [ссылка заблокирована по решению администрации проекта]