Для работодателя большое значение имеет к какой субкультуре относится его подчиненный?

Тут значение будет иметь внешний вид представителя субкультуры, особенно если работа связана с демонстрацией внешнего вида сотрудника публично.

Если у сотрудника вызывающий, или слишком нестандартный внешний вид, то скорее всего работодатель сделает выбор не в его пользу.

Если данный сотрудник будет общаться с клиентами только по телефону, или через интернет, то внещний вид имеет не решающее значение.

Ну и конечно, дело вкуса самого работодателя, с этим не поспоришь. Толерантность только зарождается в современном мире.