Как уйти с работы не став при этом врагом начальства?

если предпологается смена работодателя, то нужно сделать всё очень правильно. потому, что если фирма в которую в уходите серъезная- то она попросит контакты доверенности,рекомендации, бывших начальников. хороший начальник сам должен знать когда его сотрудники готовы разбежаться и не должен доводить ситуацию до крайностей. он или должен что-то предложить взамен или не мешать процессу поиска работы, разумеется он имеет право не отпускать вас пока не найдется замена, но не более 2-ух недель с момента подачи и подписания заявление (закон). и вы должны его четко держать в курсе дел, а не ставить перед фактом. то же самое с будующим работодателем. еще неплохо сетовать на обстоятельства. не стоит забывать что возможно вам прийдется в дальнейшем сотрудничать с бывшей фирмой или даже вернутся туда работать (ни от чего не стоит зарекаться). поэтому отвальная- обязательна!!! и надо поблагодарить всех за приятное время сотрудничества))))