Stella
Гуру
(4214)
17 лет назад
Пообщаться с отделом кадров, объяснить им (если, конечно, есть) . судом ему не пригрозить - копии договора у тебя нет. (на будущее: нужно не только 2-й экземпляр брать в обязательном порядке, но даже расписаться на каждой его странице и пронумеровать - и тебе и другой стороне -так ни он, ни ты не сможете вырвать или подклеить туда листы) . Обратись в комиссию
по трудовым спорам. Или в Профсоюз.
Митрушонкова Валерия
Ученик
(159)
17 лет назад
Да, без регистрации никак!
Хотя она и не нужна для трудоустройства...
Если есть люди, которые подтвердят, что ты работал, то работодатель будет виноват в неправильном оформлении работника.
Ольга Буторина
Мастер
(1873)
17 лет назад
Зачем трудовую-то отдавали? Пусть бы заводили чистую и всё. А теперь быстренько, независимо от наличия регистрации, подаете заявление в суд по месту нахождения ответчика, т.е. Работодателя. И конечно же ищите свидетелей, что вы работали там. Сложно что-либо сказать конкретно - не известно ни сферы деятельности, ни более конкретных обстоятельств. Желание будет - пишите на почту.