Mail.ru Почта Мой МирОдноклассникиИгры Знакомства Новости Поиск Все проекты

Регистрация Вход

Работа, Карьера Кадровые агентства Написание резюме Обстановка на работе Отдел кадров, HR Подработка, временная работа Профессиональный рост Смена и поиск места работы Трудоустройство за рубежом Прочие карьерные вопросы

Вопросы - лидеры

Как правильно корректировать работу продавцов? 1 ставка

Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете? 1 ставка

Маржинальные зоны Лохотрон 1 ставка

Предложили по знакомству работу копирайтером-рерайтером, писать тексты. Сложно будет ли? В вузе хорошо вроде всё было)) но 1 ставка

Является ли работа по написанию текстов, своими словами пересказ, рерайт, научные статьи и тд. - сложной работой? 1 ставка

Лидеры категории

Антон Владимирович

Искусственный Интеллект

Кислый

Высший разум

♥ Юлия (Sh.)♥

Высший разум

•••

Расскажите, пожалуйста, как сейчас проходят собеседования в фирмах и организациях?

Missis Ti Ученик (226), закрыт 12 лет назад

Дополнен 13 лет назад

Какие вопросы задаются?

Велиор Мастер (2446) 13 лет назад

в нормальных фирмах, есть несколько уровней собеседование: с кадровиком, психологом и руководителем отдела куда устраиваешься.

mama_chelli Профи (584) 13 лет назад

В основном в три этапа: кадровая служба, психолог (если есть в штате организации) , будущий руководитель (и возможно соместно с директором) . Далее анализируется это все и принятие решения может занять до одного месяца... (может проходить проверка безопасниками)

FDG / Anastasiya Grigorieva Мудрец (14619) 13 лет назад

По последним данным нашей HR-службы:
Собеседование проводится в 3 этапа:
1.) С менеджером по персоналу (просмотр резюме, трудовой книжки, краткая беседа о предыдущих местах работы и навыках. ) менеджер рассказывает об организации, где предстоит работать и о должностных обязанностях.
2.) С психологом (1 или несколько енсложных тестов на интеллект, личностные качества, эрудицию) , краткая беседа на отвлеченные темы (это тоже психологический тест! )
3.) С руководителем отдела, где предстоит работать/директором (Самый важный этап-здесь предстоит показать все свои таланты и интеллектуальные способности!) А уж как этот человек будет проводить собеседование, он решит сам... .
Удачи вам в поисках работы!!!

Похожие вопросы

Также спрашивают