На Ваш взгляд, чтот такое корпоративная культура?

Отсутствие какой-либо культуры.

Новмы поведеня в донной компании! Устанавливаются обычно при сождании!

Правила поведения (иерархия, одежда и т.д.) в общем рабочем социуме, действующие только внутри данной фирмы (корпорации).

рассматривается и характеризуется как явление социально-трудовых отношений однозначно с точки зрения ее позитивного влияния на трудовую деятельность. Однако, существуют некоторые основания предполагать, что корпоративная культура может выступать и как негативное обстоятельство – как фактор демотивации труда.

Типа, как пионерский устав. Пионером был? Правила, которых придерживаются сотрудники конкретной конторы. Они , правила, отличают компанию от подобных и прививают сотрудникам дух единства, отождествление себя с компанией, признание себя ее частью. На практике все далеко от совершенства. Русский менталитет, блин.

Корпоративная культура состоит из:

.. Эффективное управление персоналом в нетрезвом состоянии.
.. Клиент прежде всего урод. Основы сервиса.
.. Деловые переговоры: как дождаться банкета или сауны.
Эффективный саунинг и банкетинг.
.. Управление корпоративными мероприятиями и эффективное делегирование за водкой.
.. Восстановление имиджа деловой женщины после корпоративной вечеринки.
.. Основы нормирования труда. Десять отличий нормального труда от ненормального.
.. Обмотивация персонала.
.. Изощренные формы приказов об увольнении.
.. Повышение эффективности ануслизинга директоров и топ-менеджеров. Основы поддакивания.
.. Построение протокольной рожи как инструмент ведения переговоров.
.. Планирование чужой карьеры. Эффективное подсиживание. Техника быстрого продвижения коллеги вниз по служебной лестнице.
.. Психологическая атмосфера и способы её проветривания.
..Корпоративный пирсинг.