По новому ТК РФ положено отрабатывать 2-е недели? Подскажите!!!

Question

По новому ТК РФ положено отрабатывать 2-е недели? Подскажите!!!

Пользователь удален Ученик (103), закрыт 16 лет назад

Answer 1

Заявление надо подавать не менее, чем, за 2 недели. Но опять же, всё на усмотрение работодателя, если он проявит понимание или добрую волю, то эти 2 недели необязательны. Обязаны отпустить до истечения 2 недель (хоть со следующего дня) при нарушении ТК работодателем (напрмер, задержки зарплаты и пр.).

Answer 2

Skorpi Искусственный Интеллект (138810) 16 лет назад

Да 100% !

Answer 3

Можно пойти на больничный и написать заявление об увольнении. Тогда не надо.

Answer 4

Да положено, но если договоритесь с администрацией то могут и без, это на их усмотрение...

Answer 5

Можно не отрабатывать если указать причину увольнения

Answer 6

есть возможность уволиться без отработки - "по соглашению сторон". Но тут должна быть воля руководства отпустить вас.
ИНаче - 14 календарных дне после написания заявления.

Answer 7

да, можете не отрабатывать только по одной причине, если предприятие не против и отпускают без отработки

Answer 8

Работник имеет право расторгнуть тр. договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели. (ст. 80 ТК РФ).

Answer 9

не то чтобы отрабатывать, просто надо за две недели дод увольнения (если точно знаете число когда хотите свалить с этой работы) надо написать заявление об увольнении

Answer 10

GALA Мудрец (10549) 16 лет назад

Положено!

Answer 11

Алексей Попов (Океан, Студент) Высший разум (527857) 16 лет назад

На усмотрение администрации