За что можно доплачивать уборщице при условии что я главный бухгалтер , а она моя мама:)) Подскажите,
Как лучше оформить: в штат или по договору услуг, какие включить обязанности. Если предпологается оплата в районе 8000руб, а помещение 1кабинет?
Лучше - в штат. Если у вас коммерческая фирма - то это ваше дело сколько платить за убоку. Хочу плачу 8 тыс, а могу платить и 20 тыс!
Ну напишите еще мытье посуды: чашек и тарелок.
Оформляйте в штат. Тем более что не законно заключать с сотрудниками договор на оказание услуг более чем на месяц (он разрешен для актеров например) . За нарушение - там большие штрафы. Да и в штате привилегий больше - отпуски, компенсании, премии. А так, только 8 и все.
Тех. обслуживание помещения, если есть комп, то и администрирование программного обеспечения. Была бы фантазия ...
Если вам по штату положенна убощица, лучше конечно включить в штат.