Может ли начальник подстроить увольнение, если подчиненный ему не нравиться?

Разные ситуевины бывают. Иногда подчиненный не просто не нравится, а несет убытки предприятию, хотя сам думает иначе, а иногда начальник самодур увольняет лучшего спеца, потому что ему какая-нить фигня в нем не понравилась. . и сам несет убытки. . особенно, если этот спец совершенно спокойно и с улыбкой уходит работать к конкурентам :)))

А вот доказать начальнику, чо он баран и победить в законном поединке.. . и потом оставаться на работе.. . хм. . ну, если только стратегически занять его место планируешь или своего человека туда метишь. . а так море адреналина тебе гарантировано :)) Способов напортачить законно на основании КЗоТ в твоей судьбе - море. . оно тебе надо? :)) Работать рядом с тем, кто тебя уже не просто не любит, а ненавидит и имеет рычаги влияния. . не очень и красивые :)) вот... как-то попахивает мазохизмом :))
НО
Все же лучше стать самому себе начальником.. . Создай свое дело и все.. . :))
А со своими подчиненными веди себя красиво. . а дураков не нанимай.. . И сразу готовь себе продолжателя дела. . чтобы сделать его управляющим и уйти с портфелем активов, заниматься личной жизнью, или новым бизнесом.. . как-то так вот :))
Думаю это разумное решение :))